Acompañamiento en incorporación

Descripción del servicio

 

Acompañamos la incorporación del perfil seleccionado durante las primeras semanas para asegurar un correcto encaje operativo, reducir la rotación temprana y detectar posibles desviaciones a tiempo. Este servicio refuerza la estabilidad del equipo y mejora la experiencia tanto del trabajador como de la empresa.

 

Procedimiento

​

1. Contacto inicial tras la incorporación del candidato.

2. Seguimiento periódico durante las primeras semanas.

3. Recogida de feedback del trabajador y del responsable directo.

4. Detección temprana de posibles dificultades técnicas o de adaptación.

5. Propuesta de acciones correctoras si es necesario.

6. Cierre del acompañamiento con valoración final del encaje.